事業開発(美和ロック×フォトシンス共同事業)
仕事内容 2021年に設立した住宅領域のスマートロック事業を手掛けるアライアンス・サービス企画を募集します。プロダクトローンチも間近に控え、様々な大手企業からの引き合いやアライアンス案件が発生しており、さらなる事業拡大体制を構築していって下さい。 ※親会社の株式会社Photosynthでの採用となり、MIWA Akerun Technologiesへ出向となります。 【具体的には】 ・ユーザー基盤 […]
仕事内容 2021年に設立した住宅領域のスマートロック事業を手掛けるアライアンス・サービス企画を募集します。プロダクトローンチも間近に控え、様々な大手企業からの引き合いやアライアンス案件が発生しており、さらなる事業拡大体制を構築していって下さい。 ※親会社の株式会社Photosynthでの採用となり、MIWA Akerun Technologiesへ出向となります。 【具体的には】 ・ユーザー基盤 […]
仕事内容 同社が提供するサービス「EMOCAL」を含めた、いくつかのサービスの責任者を担当します。 基本的にはプレイングで、数名のメンバーも育成しながら業務を進めます。 【EMOCAL】 「音の風景」と二次元のイラストを掛け合わせ、ASMR動画として「ZOWA」やYouTubeなどで全国へ発信し、コロナ禍でもデジタルな観光として手軽に地域の魅力に触れられる、伝えられるプロジェクトです。 詳細:ht […]
仕事内容 オンライン契約締結管理サービス「NINJASIGN by freee」の事業開発(Bizdev)をお任せします。 『NINJA SIGN(電子契約)』はコロナ禍の影響により需要も増え、また2021年4月よりfreeeグループにジョインし、さらなる事業拡大のフェーズとなっております。 今回、無数にある提携案件についての見極めと提携までの実行業務をお任せします。 例えば、提携企業のビジネスポ […]
仕事内容 臨床法務・予防法務・戦略法務・知財法務等、幅広い活躍を期待しています。 ‐ ・グループ各社に対する戦略法務・予防法務・臨床法務の実践 ・社内ガバナンス体制、コンプライアンス強化 ・その他法務関連業務 ‐ 上記業務内容と合わせ、部門のマネジメントもご担当いただきます。 ★ワークライフバランス推進企業 2018年 港区ワークライフバランス推進企業 認定 必須条件 ・弁護士有資格者 ・企業法務 […]
仕事内容 2021年に設立した住宅領域のスマートロック事業を手掛ける合弁会社のCOO/事業責任者を募集します。プロダクトローンチも間近に控え、様々な大手企業からの引き合いやアライアンス案件が発生しており、さらなる事業拡大体制を構築すべく本ポジションを募集いたします。 ※親会社の株式会社Photosynthでの採用となり、MIWA Akerun Technologiesへ出向となります。 【具体的に […]
仕事内容 人事管理職として、下記業務に携わります。 【具体的な業務】 1. 労務案件の個別対応(労災や休職者対応、メンタル不調など) 2. 勤怠管理および給与計算チェック(実務はメンバーおよびアウトソース先が実施) 3. 従業員サービスの企画運営(ワークライフバランス、メンタル・ヘルスケア、キャリアパスなど) 4. 部門課題や問題点に対する原因分析、解決に向けた取り組みの企画および運用 5. 人件 […]
仕事内容 【具体的な業務内容】 国内法務・コンプライアンス業務全般をお任せします。 ・各種契約書対応(契約書作成、レビュー、締結、管理)(W/Fシステムを利用) ・稟議書レビュー(W/Fシステムを利用) ・社内規程整備、各種コンプライアンス対応業務 ・訴訟/係争対応業務 ・知的財産の管理、調査、有効活用の推進等に関する事項 ・freeeグループとの法務領域における連携 ご志向に応じて電子契約領域に […]
仕事内容 グループ各経営陣、人事担当役員、各部門長との折衝を経て、国内グループ各社の採用および育成の領域を中心に、HR全般の課題設定、計画・施策の立案、およびマネジメントに関わって頂きます。 同社は現在、第二創業期として、変革の真っ最中です。長期的、経営的な視座に立った目的設定、経営への提言、新たなSTORY構築を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・人事戦略、人材ポリシーの策定 ・人事制度の […]
仕事内容 Akerunでキーレス社会の認証プラットフォームを構築。フォトシンスは世界初の後付け型スマートロック「Akerun」を開発し、「Akerun入退室管理システム」を中心としたプロダクトをSaaSにて提供しています。ベンチャー企業の成長には、人材育成、採用をはじめとした人事戦略が重要なKSFであり、人事戦略全般の企画・遂行をお任せします。創業から約7年が経ち社員規模は150人以上まで拡大し、 […]
仕事内容 各事業部・プロジェクト毎の収支管理の仕組み作りから、事業部へのフィードバックを含めたマネジメントサイクルの運営をお任せいたします。また、既存ビジネスの成長を加速させるようなM&Aの検討・実施にも取り組んでいただきます。 【ポジションについて】 現在、経営企画部専任のメンバーがいないため、コーポレート本部の本部長、部長と一緒に業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 1)予算 […]