〈IT本部〉ITアプリケーション開発部

仕事内容

生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、契約管理保全・保険金／新契約・保全／顧客サービス・コンタクトセンター／資産運用（XNET）のいずれかの領域のシステム開発業務に携わります。

【具体的な業務】
1.生命保険システムの開発・保守業務
業務部門のビジネス課題を解決するために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発~テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、アーキテクチャの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行います。
2.システム開発のプロジェクトマネジメント
同社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。PJのビジネスケースの作成に始まり、システム化計画、開発計画を作成し、プロジェクトを実行管理する業務を担当します。
3.最新のテクノロジーを活用したPJの企画、実行
IT主導でビジネスを変革するPJを企画段階から担当します。ビジネス変革のみではなく、システム運用やシステム基盤の観点からスピードUp、コスト削減、負荷軽減に向けた案件も推進していきます。
・ストラングラーパターンを採用し、モノリシックなシステムからマイクロサービスへ段階的に移行
・音声認識によるコールセンター業務の最適化
・自然言語処理によるWebFAQ構築
・AI-OCRを活用した、お客様の入力負荷軽減
・アプリ・コンテナの運用自動化を見据え、Kubernetesを導入
・ハイパーコンバージドインフラストラクチャの導入
・ソフトウェアテストの自動化とWモデルの適用による品質とコストの改善

必須条件

下記いずれかを満たす方
・IT業界でのシステム設計・開発経験（5年以上）
・PL、PM経験（総工数100人月、もしくは1億円以上のPJT）

※必須資格
・基本情報処理技術者
・ITIL Foundation
・ベンダー系認定資格（Java,DBなど）

給与・待遇

想定年収：700万?1,350万円
※月給+賞与+残業代の想定年収になります。

固定給制、月給制、賞与：年2回（6月・12月）、通勤手当

休日・休暇

【年間休日数：120日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（初年度：入社日に応じ最大10日、次年度以降：年間最大 20日）、夏季休暇なし（別途5営業日連続休暇制度あり）、連続休暇制度（試用期間終了後）、年末年始（12/30?1/3）、慶弔、出産／育児、介護、その他特別休暇

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度、オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）、自分磨き制度（福利厚生メニューの中から一人ひとりに付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度）、定年65歳