【経営幹部候補】各子会社及び各部門における課題解決をお任せいたします

仕事内容

グループ各子会社及び各部門における課題解決をお任せいたします。
※ご経験・ご実績に応じて、グループ子会社での経営ポジションをお任せする場合もございます。
※ご実績はCF改善体験を重視いたします。

必須条件

従業員数50名以上組織での経営もしくは、事業責任者経験　4年以上
＊特にCF改善実績のある方歓迎

給与・待遇

入社時想定年収: 700万円〜1000万円
年収は応相談
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。

【各種手当（上記とは別途支給）】
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（対象資格：宅建、1級施工管理、1級建築士）

【昇給賞与】
昇給：年2回（4月・10月）　※会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月）　※会社業績及び人事評価による

休日・休暇

【年間休日：120日前後】
土曜日・日曜日・祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇

福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金制度（401K)
資格取得支援制度
成績優秀者賞金制度
永年勤続表彰制度
個人表彰制度
部門別表彰制度
住宅紹介制度
慶弔見舞金
出産祝い金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度
教育研修制度
社内図書館制度
在宅勤務制度

勤務地

東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階
（JR浜松町駅北口　徒歩約2分）