【責任者候補】法務

仕事内容

責任者候補として、短期的な課題解決だけでなく、中長期の事業戦略を深く理解した上で考えうるリスクを先回りして検討し施策を実行するなど、未来を見据えた法務・コンプライアンス体制の構築を牽引していただきます。

【具体的な業務】
1.法的観点での経営陣へのアドバイス
2.新規事業における法的観点からの調査および法的課題の解決
3.提供するサービスに係る法的課題の解決
4.契約書、利用規約の作成、レビュー
5.法的質問への回答
6.社内規程の作成、整備、改訂
7.株主総会、取締役会の運営に関する業務
8.訴訟対応
9.知的財産権の出願、管理全般
10.コンプライアンスに関する業務
11.コーポレートガバナンスに関する業務
12.リスクマネジメントに関する業務

【本ポジションについて】
・事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を実現する法務・コンプライアンス体制の構築は重要な経営課題です。
・同社グループが事業を展開しているEC・決済・FinTech領域を取り巻く法制度は目まぐるしく変化しており、変化に対応した法令順守体制を構築することはもちろん、法律が未整備の分野について関連法令の趣旨を考慮して事業の適法性を判断することが求められます。
・法務の役割としては、新規事業の立ち上げや、同社グループの各サービスの提供にあたっての法令調査・法的課題の解決はもちろんのこと、法的リスクにとらわれずにリスクを幅広い観点から検討し、当該リスクへ対処しつつ、事業部が実現したいことを実現するための方法を、事業部のパートナーとして共に考えることが重要です。

必須条件

マネジメント経験のある方であり、

かつ下記のいずれかを満たす方
1.上場企業における法務実務経験（5年以上）
2.大法律事務所での企業法務の経験（5年以上）

給与・待遇

想定年収：800万円～1,200万円

【給与目安】
弁護士資格なし：800万円～1,000万円
弁護士資格あり：1,000万円以上

交通費支給（5万円まで）

休日・休暇

【年間休日数：120日】
完全週休2日制、祝日、有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇

※休暇制度の詳細はこちらをご覧ください
https://basebook.binc.jp/entry/2019/02/13/165115

福利厚生

社会保険完備、BASEショップでの購入支援（毎月1万円）、懇親会（毎月1回の締め会で軽食を用意）、緊急時の支援（5日間の有給付与）、弔事の際のサポート（親族の不幸があった際に最大5日の有給取得可※メンバーが喪主の場合は規定の日数に加えて3日）、健康診断の費用補助（法定検査に加えて、乳がん、子宮頸がん検査、再検査の全額費用補助）、インフルエンザ予防接種の費用全額補助、風疹のワクチン接種休暇

勤務地

本社／東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F

＜アクセス＞
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
・東京メトロ日比谷線／都営大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩約10分