営業管理職（大阪）

仕事内容

【Mission】
チームメンバーは20代が中心です。
育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる取り組みに日々取り組みながら
サービス販売を活性化していただくことで、目標達成のために営業面をリードしていただきたく考えています。
営業マネージャーの手腕が重要なカギとなります。

【マネジメントスタイル】
ラクスはサーバント型のマネジメントスタイルです。
トップダウンに指示を与えるのではなく、メンバーの「うしろ支えをする」イメージで周囲を巻き込みながらものごとを進めていくことを推奨しています。
メンバーから信頼される関係を構築するスキルが求められます。

【求められるスキル】
◆売上・営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理スキル
◆ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル
◆協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル

お客様の課題や疑問を直接もしくはパートナー企業を通して解消し契約を獲得する、というシンプルな役割ではなく、全体戦略の立案や、クロスファンクションのメンバーを巻き込み営業活動が最適な形で行われるための0→１の企画を実行する役割であること。より全体最適な経営者的視点やマーケティング的な思考が必要とされます。

必須条件

・大学卒以上
・営業スキル
中堅企業向け提案営業の経験3年以上
営業系を含む管理職経験3年以上

給与・待遇

想定年収： 9,677,760 円 – 10,852,800円
※年俸制
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更無し

昇給：年1回（5月）

【手当】
深夜手当、正月手当、交通費（上限10万円／月）

休日・休暇

・完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）、産前・産後休暇、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）

福利厚生

■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金
■私服通勤
■ラクスマイル制度　※入社1年経過後から適用可
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント

勤務地

大阪本店／大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー14階

＜アクセス＞
阪急線「大阪梅田駅」徒歩6分
Osaka Metro谷町線「中崎町駅」徒歩7分
Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」徒歩8分
JR各線「大阪駅」徒歩10分

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