オフショア開発マネージャー/東京

オフショア開発マネージャー/東京

仕事内容

楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の製品におけるオフショア開発(ベトナム子会社)を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。

【例】
・オフショア開発管理
 国内チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント
 海外リソースを活用した開発力と適正コストの獲得
(案件の供給~開発フォロー~受け入れ)

・メンバー管理(範囲は国内メンバーのみ)
 人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成

・ベトナム子会社への出張
 現状把握やノウハウの共有、関係強化
 ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます
 ※2週間~1ヶ月程度、年に1~2回を想定
 ※コロナ社会情勢が落ち着くまでは出張はありません
 など

開発環境
(下記、何れかでの組み合わせ)
利用言語:Java、JavaScript
ミドルウェア:Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js
データベース:PostgreSQL
IDE:eclipse、 IntelliJ
コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー
手法:アジャイル、ウォーターフォール
バージョン管理システム:GitLab
チケット管理システム:Redmine、Trello
CI,テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide
その他ツール:Flyway、 Docker
PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能)
ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給

必須条件

【応募要件】
・3年以上のオフショア開発を活用したWebアプリケーション開発経験
・開発プロジェクトマネジメント経験
・ラインマネジメント経験(目標管理/OKR/メンバー評価など)
・エンジニア育成経験

給与・待遇

入社時想定年収: 1000万円〜1200万円
年収 10,000,000 円 – 12,000,000円
※12分割の年棒制となります。
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更は無し

【昇給】
年1回(5月)

【手当】
・深夜手当
・正月手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
・深夜特別手当(深夜2h以上に対して2000円/回)
・単身赴任手当(赴任先に応じて変動)

休日・休暇

・完全週休二日制(土、日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)
・時間単位有給休暇
・産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
・慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)

福利厚生

・社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金
・交通費支給:上限10万円/月
・従業員持株会
・私服通勤
・ラクスマイル制度
 お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
 例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
・その他就労支援
 子の看護休暇 (1人につき5日間 ※有給とは別途)
 ベビーシッター補助制度
 バックアップ休暇
 社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
 社内交流イベント
・受動喫煙防止措置:屋内禁煙

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木

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