【サービス企画統括部】ディレクター(”はたらく”×”新規サービス”を創る部署配属)
仕事内容
■サービス一覧(一部):
サービス企画統括部から生まれた”はたらく”にまつわる新規サービスです。
・HR analyst:https://hr-analyst.com/
・CAREER POCKET:https://careerpocket.jp/
・HR Spanner:https://hr-spanner.jp/lp/
・Salaries:https://salaries.jp/contents/lp
ご入社後、どのサービス・プロダクトに携わるのかは、面接・面談を通して擦り合わせをさせていただく予定です。
もし、ご興味のある・携わりたいサービスがございましたら、ぜひ面接・面談にてお聞かせください。
■ディレクターの役割:
”引き算”を行うことを期待しています。
「やらないこと」を決める判断力と決断力を持ち、その決断を周りが納得できるよう言葉で伝えていくこと。
何を「やらない」と判断・決断するか、そして周りを同じ方向へ導いていけるか、を考えながら周りを巻き込み・導いていただくことをお任せします。
必須条件
・新規事業の立ち上げや開発に携わった経験
・webサービスやスマートフォンアプリ等の開発ディレクション経験
・社内外の関係者と円滑にプロジェクト進行を行うことができるコミュニケーションスキル
給与・待遇
入社時想定年収: 770万円〜950万円
■年収:7,700,000円~9,500,000円
■月給:473,700円~594,800円
∟基本給:352,300円~451,800円
∟固定時間外手当(37時間相当):121,400円~143,000円
■賞与:年2回 ■昇降給:年2回
休日・休暇
■休?休暇形態:週休2?制
■2020年度年間休?124?/週休2?制(??)、国?の祝?、年末年始(12/30?1/3)
■年次有給休暇、夏季休暇(事業部?別のカレンダーに準ずる)
■特別休暇
福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)、能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)
勤務地
同社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内(在来線にて片道2時間以内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。
同社オフィス一覧:https://www.persol-career.co.jp/corporate/office/
※職種・等級によっては、勤務先が指定(主に関東圏内)される場合があります。
※詳細はオファー面談にて説明します。
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