シニアEコマースマネージャー

シニアEコマースマネージャー

仕事内容

シニア・Eコマース・マネージャーは、メディアブランズ内のすべてのeコマースの現在のクライアントおよび潜在的な新規クライアントに対して、当社のコマース提案を拡大していくことを任務としています。この役割は、グループ内のすべてのクライアントや代理店に対して、商業的かつフルスタックなeコマースを提供する上で重要な役割を担っています。クライアントのブランドのD2Cやマーケットプレイスでのショッピング体験やコンバージョンを向上させ、検索能力を高めて販売につなげることに重点を置いています。
使命は、関連性があり、発見しやすく、購入ポイントに至るまで効率を高めることです。
ローカルおよびグローバルのeコマースチームと密接に連携し、レプライズジャパンのエグゼクティブディレクターに報告します。

? リテール、エクスペリエンス、メディア、コンテンツの各分野におけるクライアントの長期的な戦略立案に積極的に参加し、代理店/クライアントと垂直方向の目標、課題、ニーズを把握し、理解する。
? 収益性の高いビジネスパイプラインを開発し、グループ全体でeコマースを成長させるためのビジネスプランを作成します。
? Repriseや財務のリードと協力して、収益性の高い収益成長に合わせてコマースチームを成長させる
? クライアントの業界/市場調査の結果、eコマースの検索トレンド、eコマースの成長分野、検討すべき新しいモデルを開発し、提示することで、クライアントと共に思考のリーダーシップを発揮します。
? Mediabrandsネットワークのベンダーや社内リソースと協力して、eコマースをさらに発展させる。
? 仕事の範囲、商業契約を開発し、eコマース機能の収益性を管理します。
? 直接または間接的なチームと一緒に、クライアントとの間にあるe-Commerce SOW内のすべての成果物が完了していることを確認してください。
? メディアブランズのネットワーク内に存在する新規顧客機会の特定、開発、提示、移行(姉妹代理店へのアップセル
? マーケットプレイスの最適化、ソーシャルコマース、リテールエクスペリエンス、プログラマティックなどの分野で、eコマースおよびリテール分野の新しい企業やテクノロジーとの関係を構築し、コマースソリューションがイノベーションとテクノロジーの最高のソースを獲得し続けることを保証します。
? 毎月1回、社内外での知識共有セッションを開催

必須条件

? 4/5年以上のデジタルスペースでの経験(eコマースの経験3年以上)
? マーケットプレイスやブランドで、eコマースのプレゼンスを管理する仕事をしたことがある方
? eコマースのパフォーマンスを向上させるためのプロジェクト管理の経験
? プレゼンテーション能力が高い
? 向上心があり、eコマース全般に情熱を持って取り組んでいます。
? パフォーマンスマーケティングの原則と戦略に関する一般的な知識を有していること
? 商業と小売の世界における商才と幅広い知識
? シニアステークホルダーとの長期にわたる信頼関係を構築してきた実績
? 分析的な考え方と電子商取引に特化した指標とその依存関係(CPA、CAC、CR%、ROAS)を完全に理解しています。
? 語学力。日本語とビジネスレベルの英語

給与・待遇

入社時想定年収: 657万円〜750万円
労働制度は雇用形態によって変動します
インセンティブ:会社と個人業績により査定を経て支給される場合がある。
通勤手当:支給規定により全額を支給する。

休日・休暇

・週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月4日)
・年次有給休暇:勤務年数に応じ15日~
・夏期休暇:5日
・特別休暇:慶弔休暇
・永年勤続休暇
・ボランティア休暇等
・育児休業制度
・介護休業制度

福利厚生

ご経験により考慮いたします。

・健康保険組合
・契約保養所
・ミールバウチャー
・福利厚生クラブ
・確定給付年金
・ベビーシッター割引
・財形貯蓄制度 等

勤務地

〒108-8679 東京都 港区南青山1-1-1 新青山ビル東館23F

問い合わせ

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