【Design Div】プロジェクトマネージャー

【Design Div】プロジェクトマネージャー

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、クライアントワークにおけるプロジェクトマネジメント業務(デザイン・開発全般)を担当します。ユーザードリブンなアプローチとプロトタイピング思考で、顧客のビジネスやサービスをデザインするための、計画・実行を行います。

【具体的な業務】
デジタルサービスやデジタルプロダクトのデザイン・開発、もしくは、サービスのブランドデザイン、プロダクトデザインにおける業務を行います。

1.プロジェクト設計/実行
2.サービスやプロダクトの課題抽出/テーマ設定
3.マーケット/テクノロジーのリサーチ
4.プロジェクトのファシリテーション
5.ステークホルダー/リソース/リスク等のマネジメント
6.QAコントロール

【同社のプロジェクトマネージャーについて】
担当するプロジェクトおよび顧客にフィットするプロセスやフローを設計し、プロジェクトを先導する要となる職種です。オーナーシップを持ち、プロジェクトのゴール設計からファシリテーションをはじめ、プロジェクトに関わるステークホルダーのマネジメントや、プロジェクトが抱えるリスクをマネジメントなど、自らの手でプロジェクトをリードしていきます。
その上で、顧客を含めたプロジェクトメンバーのパフォーマンスが最大化される「最高のチームを創る」、そんな強い想いを持ってプロジェクトに取り組んでいます。

【プロジェクトについて】
プロジェクトは、まだ事業やサービスの型が決まっていない段階からスタートします。
具体的な事はまだ何も決まっていない段階からリサーチ&ディべロッピングを繰り返し、顧客の事業成功に必要なブランドやプロダクト、システム(仕組み)などを作りあげていきます。

<参考記事>
プロジェクトマネージャーの業務内容やマインドセットについてはこちらの記事もご覧ください。
https://goodpatch.com/blog/recruit-projectmanager

必須条件

下記いずれかを満たす方
1.デジタルサービス、プロダクトの企画/開発に関するディレクションもしくはプロジェクトマネジメント
2.ソーシャルゲーム、エンタメサービスの企画/開発に関するディレクションもしくはプロジェクトマネジメント
3.業務システムの設計/開発に関するプロジェクトマネジメント
4.SaaS、パッケージソフトなどのソフトウェアデザインもしくは開発に関するプロジェクトマネジメント
5.SaaS、パッケージソフトのクライアント導入コンサルティング
6.HCD(人間中心設計)やデザイン思考などを活用してソフトウェア・システム・プロダクトをデザイン/構築した経験・WebおよびネイティブAppのディレクション経験
7.デジタル領域(サービスもしくはプロダクト)のリサーチおよびデザインプロジェクトの経験
8.デジタルサービスやメディアのUXデザイン/UIデザインの実務、もしくはディレクション経験
9.サービスやコミュニケーションにおける、プランニングおよびクリエイティブディレクションの経験

給与・待遇

想定年収:600万~900万円
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給(40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)

決算賞与(業績に応じる)
———————————————–
<給与例>
・年収450万円の場合:月給:375,000円(基本給:285,700円 時間外手当:89,300円)
・年収600万円の場合:月給:500,000円(基本給:380,900円 時間外手当:119,100円)
・年収700万円の場合:月給:583,400円(基本給:444,400円 時間外手当:139,000円)
・年収900万円の場合:月給:750,000円(基本給:571,429円 時間外手当:178,571円)

休日・休暇

【年間休日数:120日】
週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、生理休暇

〈3X Vacation〉
勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度。普段はできないような新しい体験で心身共にリフレッシュすることで、仕事でのさらなるチャレンジを後押しします。
〈キッズデイ休暇〉
小学校修了までの子どもがいる場合は入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。

福利厚生

各種社会保(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、各種福利厚生の利用も可能)、定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)、副業OK(社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています)、語学学習支援(さまざまなバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講が可能)、サークル制度(社員間のコミュニケーションを促進するためのサークル制度、会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給)、ランチ補助(新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助)、慶弔休暇・慶弔見舞金(見舞金や特別休暇が付与)、ProttoのProプラン無償利用、Apple製品社割購入、EAPメンタルヘルスプログラム、小児科・産婦人科オンライン、インフルエンザ予防接種補助、感染症特別休暇、労災・傷病見舞金・傷病手当金 など

〈妊娠?出産、育児・介護支援〉
・産褥期ケア補助金:会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します。(上限あり)
・マタニティ健診補助金・特別休暇:本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受信に要する特別休暇と補助金を支給します。
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務:育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合を設けています。
・出産一時金・手当金:出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。
・育児休業復帰見舞金:育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。
・子ども手当:小学校修了までの子どもを養育している場合、子ども1名あたり月額2万円の手当を支給します。
・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務:介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。

勤務地

本社/東京都渋谷区鶯谷町3?3 VORT渋谷South 2階

<アクセス>
「渋谷駅」南改札西口より徒歩10分

※プロジェクトによっては上記と異なる場合があります。

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