＜セールスマーケティング＞SaaS型自社プロダクト『Airワーク 採用管理』/HRTech

仕事内容

本部門では、提供価値最大化に向けた次世代営業モデルの開発・企画推進を主に担っています。
今回の募集ポジションにおいては当社が展開している採用支援ツール『Airワーク 採用管理』において、サービスの企画推進・導入・運営・利活用企画推進等をご担当いただきます。

具体的にお願いしたい業務は下記のとおりです。
・あるべきチャネル体制に向けた企画、推進や新たなチャネル戦略の考案、企画設計
・サービス拡販のための専用センター運営
・営業と協働しながら、顧客ニーズを把握し、企画反映、推進業務
・利用価値向上や継続利用のための企画立案、推進業務
事業開発、マーケティングの観点も持ちあわせながら、サービス自体の利用価値が高められる施策の推進を一緒に出来る方をお待ちしています。

＜本ポジションならではの面白み＞
雇用を前提とされているすべてのお客様が対象となるため、対峙するお客様の幅がとても広いのが特徴です。

また事業の意思決定に当事者として提案するチャンスがあります。
企画をするだけではなく、実行し組織を動かす力を身に着けることができます。
戦略戦術を考え、実行まで一連の業務を担うことが出来るポジションです。
対峙する人の数がとても多く、多様なニーズをとらえて論点整理しながら進めていただく力が身につくお仕事です。

＜本ポジションならではの面白み＞
雇用を前提とされているすべてのお客様が対象となるため、対峙するお客様の幅がとても広いのが特徴です。

また事業の意思決定に当事者として提案するチャンスがあります。
企画をするだけではなく、実行し組織を動かす力を身に着けることができます。
戦略戦術を考え、実行まで一連の業務を担うことが出来るポジションです。
対峙する人の数がとても多く、多様なニーズをとらえて論点整理しながら進めていただく力が身につくお仕事です。

必須条件

【①・②のいずれかのご経験】
①事業会社での事業企画・推進やサービス企画にて、業務要件の整理やプロジェクト管理のご経験
②コンサルティング会社でのデータ分析・顧客提案/折衝の経験

給与・待遇

入社時想定年収: 663万円〜804万円
【勤務時間について】
フレックスタイム制：標準労働時間8時間00分
標準勤務時間帯：9:00?18:00

【賞与】
年2回：6月、12月

【給与について詳細】
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年収 5,518,000 円 – 8,178,780円
※年収は月額に加えて賞与も含んだ金額です。
賞与につきましては業績に連動し、変動の可能性があります。
月額：　　　　　459,866円～681,565円
基準給：　　　　356,025円～527,663円
グレード手当：　　103,841円～153,902円
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休日・休暇

年間休日145日（会社休日140日＋指定休5日）
週休2日(※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる)
年末年始・夏季・ＧＷ・出産育児休暇・ケア休暇・転勤休暇・海外出張調整休暇・公傷休暇・
慶弔休暇・産前産後休暇・看護休暇・介護休暇・裁判員休暇など

福利厚生

・通勤交通費支給（規程あり）※車通勤不可
・業務交通費別途支給
・教育研修制度
・インセンティブ制度
・退職金一時金制度
・リクルート社員持株会
・団体生命保険

勤務地

東京都中央区銀座7-3-5　ヒューリック銀座7丁目ビル（リクルートGINZA7ビル）