【ICT事業部_プロダクト】エグゼクティブオープンポジション(組織開発/ITストラテジスト)

【ICT事業部_プロダクト】エグゼクティブオープンポジション(組織開発/ITストラテジスト)

仕事内容

■ポジションについて
『SPIDERPLUS』を更に発展・拡充させるために、CTOと共に既存プロダクト刷新のみならず、今後の新規プロダクト開発も見据えて、リードエンジニアや開発メンバーと密に連携しながら、信頼性とアジリティの高いITアーキテクチャを構築していただきます。

【業務内容】
・プロダクト開発サイクルの整備・強化(継続的な見直し・改善)
・ベロシティの向上
・信頼性の高い運用の実現
・プロダクトの開発・運用を通じて、エンドユーザーに次のバリューを提供
 1.「業務がラクになる」から「クリエイティブな仕事に集中できて楽しい」
 2.業界の世界観を変え、新しいワークスタイルを提案
 3.仕事における「安全」を作り出す
・エンジニアの組織文化の醸成
・CTO、VPoEおよび経営・ビジネスサイドと連携しながら、プロダクトの中長期の戦略戦術策定、組織全体の業務推進

【開発プロセス】
月に1回の定期リリースを行っています。
開発チーム内で役割分担をして開発を進めていきます。

【開発環境】
サーバサイド言語:PHP、Ruby
アプリ言語:Objective-C、Swift
サーバサイドフレームワーク: 独自 (一部Laravel)、RoR
フロントエンド言語:HTML、CSS、JavaScript
フロントエンドライブラリ: jQuery
フロントエンドフレームワーク: なし(一部Vue.js)
インフラ:フルマネージドサービス
Webサーバ:Apache
サーバOS:Debian
DB:PostgreSQL
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理: GitHub
コミュニケーションツール:direct、Slack、Chatwork
プロジェクト管理:Redmine、Jira

【開発環境補足】
トレンドと保守性をフラットに判断し、必要なものは積極的に取り入れていきます。
※社内勉強会を通じて、開発現場で必要としているものを常にチーム内で共有しています。

必須条件

・エンジニア組織のマネジメント経験 (規模は問わず)
・基本設計、非機能要件など上流工程の経験
・webサービスのグロースをけん引した経験
・フロントエンド、もしくはバックエンドの実装経験
・AWS/Azure/GCPを利用したシステムの設計・開発・運用経験

給与・待遇

入社時想定年収: 800万円〜1200万円
昇給年2回

休日・休暇

週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
夏期休暇
年次有給休暇
特別休暇

福利厚生

【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費(上限50,000円/月)
■役職手当
■出張手当

【福利厚生】
■確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
■社員持株会制度あり
■ベネフィット・ワン
■健康診断
■インフルエンザ予防接種

【その他】
■iPhone,iPad貸与(部署による)
■リフレッシュコーナー
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・カップ自販機
・コーヒーマシン(無料)

勤務地

東京都豊島区東池袋1-12-5 東京信用金庫本店ビル7F
池袋駅東口から徒歩4分
※2022年5月に住友不動産虎ノ門タワーへ移動を予定しています

問い合わせ

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