人事部課長

仕事内容

人事業務の中でも給与・賞与計算、社会保険、人事制度、社内規定をお任せします。
実務をやりながらグループメンバーのマネジメントができるプレイングマネージャーを求めています。

必須条件

実務且つ、マネジメントのご経験のある方

給与・待遇

入社時想定年収: 660万円〜800万円
【制度・設備】
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
【退職金】有

休日・休暇

【休日】122日
（内訳）　土曜　日曜　祝日　夏季5日　年末年始5日
その他（年5回程度、土曜日出勤あり）
【有給休暇】有（10～20日） （一斉有給取得3日含）

福利厚生

【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【その他制度】社員持株会制度・財形貯蓄制度・各種クラブ活動

勤務地

京都府長岡京市神足寺田１番地