【ICT事業部_プロダクト】SRE_リーダー候補

仕事内容

■ポジションについて
『SPIDERPLUS』は、作り始めて約10年になるプロダクトです。
今後より建設業に携わる多くの方に使っていただけるプロダクトにするため、システムのリニューアルを進めております。
本ポジションでは、これまで以上にシステムの信頼性・パフォーマンス・スケーラビリティを向上させるため、品質管理チームにSREの概念を取り入れ、SRE部門の立ち上げに必要な裁量をお渡しします。

また、部門立ち上げ後は安定性・信頼性の向上に向けて施策を実行していただきます。

【業務内容】
・信頼性、可用性、冗長性に対する戦略策定
・サービスの運用から生まれるバリューを顧客価値に転換し、それをお客様に伝えるシナリオの作成
・ソフトウェアエンジアリングを導入することによって生まれるロールモデルの作成
・多様なシステムのインフラ設計、開発、運用
（大量の図面/写真データを処理するWebアプリケーションやiOSアプリから接続されるAPI等）
・安定稼働を実現するためのサービス監視基盤の構築、運用
・適切なキャパシティプランニング
・開発メンバーと連携した運用手順の管理

【開発プロセス】
月に1回の定期リリースを行っています。
開発チーム内で役割分担をして開発を進めていきます。

【開発環境】
サーバサイド言語：PHP、Ruby
アプリ言語：Objective-C、Swift
サーバサイドフレームワーク: 独自 （一部Laravel）、RoR
フロントエンド言語：HTML、CSS、JavaScript
フロントエンドライブラリ: jQuery
フロントエンドフレームワーク: なし（一部Vue.js）
インフラ：フルマネージドサービス
Webサーバ：Apache
サーバOS：Debian
DB：PostgreSQL
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理： GitHub
コミュニケーションツール：direct、Slack、Chatwork
プロジェクト管理：Redmine、Jira

【開発環境補足】
トレンドと保守性をフラットに判断し、必要なものは積極的に取り入れていきます。
※社内勉強会を通じて、開発現場で必要としているものを常にチーム内で共有しています。

必須条件

・マネジメント経験（規模、年数問わず）
・Webアプリケーションの開発経験
・TCP/IPの基礎知識
・AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスの基礎知識

■求める人物像
・「信頼性とは何か」についてご自身なりに定義できる方
・運用や開発の効率を高めてビジネスにインパクトを与えることが楽しいと思える方

給与・待遇

入社時想定年収: 800万円〜1200万円
昇給年2回

休日・休暇

週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
夏期休暇
年次有給休暇
特別休暇

福利厚生

【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費（上限50,000円/月）
■役職手当
■出張手当

【福利厚生】
■確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
■社員持株会制度あり
■ベネフィット・ワン
■健康診断
■インフルエンザ予防接種

【その他】
■iPhone,iPad貸与（部署による）
■リフレッシュコーナー
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・カップ自販機
・コーヒーマシン（無料）

勤務地

東京都豊島区東池袋1-12-5 東京信用金庫本店ビル7F
池袋駅東口から徒歩4分
※2022年5月に住友不動産虎ノ門タワーへ移動を予定しています