【マネージャー（プロデューサー）】直案件8割／管理職採用／大手、ナショナルクライアントなど取引多数

仕事内容

1部門(15～20名）の責任者としてマネジメントを担当していただきます。
ディレクター、デザイナー、エンジニアの各専門職メンバーを率いていただきます。

＜具体的には＞
自部門のリソースを中心に、収益達成を目指してマネジメントいただきます。
・メンバーの人材育成
・売上、利益目標の達成のための動き
・新規プロジェクトの提案および受注、既存プロジェクトのマネジメント、進行管理
・部門及びプロジェクトチームの統括運営
・アカウント担当として顧客満足度の向上
・成果物およびプロセスの品質管理

必須条件

【下記いずれの項目も満たす方】
・メンバーマネジメント経験
※目安として10名前後の組織のマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
※管理だけでなく、ディレクター／プロデューサーとしての実務経験

【求める人物像】
管理職候補としてお迎えしますが、現場感も求められる組織風土です。
多岐に渡る大型案件をチームとして担当しながら、
組織全体の利益率向上を進めていくバランス感覚が求められます。
(主ミッションとしても利益率●％などを要望されます)
「プロジェクトマネジメントだけ」という志向の方ではなく
経営視点で幅広い業務を同時進行で進めることの出来る人材を求めています。
※大手でありながらも、組織は小ロットで裁量も与えられます。
常に自己成長を追求できる方にはチャンスが豊富にある環境です。

＜特徴＞
・大型・大手案件が多いので、今よりスケールの大きい経験を積むことができる
・10‐15名規模で複数チームがあり、責任あるポジションにつけるチャンスが多く
　将来的には役職者として上流から会社運営にかかわることができる
※他社から転職し、1‐2年でマネージャー抜擢など。
・社員のワークライフバランスを実現させるための施策が充実している

給与・待遇

入社時想定年収: 800万円〜1000万円
昇給:年1回
賞与：年2回（会社業績により支給）
交通費規定支給（会社規定あり。基本は全額支給）

休日・休暇

★年間休日120日以上
完全週休二日制（土・日）
祝日
夏季休暇 3日
年末年始休暇 6日(12/29-1/3)
年次有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（勤続満4年、8年を迎えた社員に特別有給休暇と手当を支給）
産前・産後休暇
育児・介護休暇
育児短時間勤務制度
進学準備休暇制度
※育休・時短は2019年5月現在14名が取得中。

福利厚生

社会保険完備
健康管理
※定期健康診断、インフルエンザ予防接種、健康相談・ストレスチェック、無料メンタルカウンセリング等
総合福祉団体
※社員の万一の事態に備え、団体定期保険に加入しています（保険料は全額会社負担）
財形貯蓄制度
スポーツクラブ優待
国内契約保養所多数
ミツエー家族の日
※1年に1度、従業員の配偶者やお子様を会社に招待し、日常を体感してもらうイベント。
英会話研修
社内研修
各種セミナー研修
各種教育制度

勤務地

東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 住友不動産新宿グランドタワー33階
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」 1番出口より徒歩3分
都営地下鉄 大江戸線「都庁前駅」徒歩6分
「新宿駅」西口より、徒歩13分