マネジメント推進マネジャー／社内認定制度立ち上げプロジェクトマネジャー

仕事内容

同社ソリューションナレッジの、マネジメント推進マネジャーまたは、社内認定制度立ち上げプロジェクトマネジャーとして、属人化されている社員の経験やナレッジを、社内の誰もが有効活用する仕組み（プラットフォーム）をつくっていただきます。

【具体的な業務】
1.必要なナレッジの洗い出しをするための段取り
2.ナレッジマネジメントイメージを具現化し、計画立案、進捗・課題管理
3.管理ツールの導入　　など

仕組み作りの結果として、社内向けスキル認定制度を立ち上げ、社内のポテンシャル人財向けの教育コンテンツとして確立も目指していただきます。

必須条件

・社内関係者との各種調整、対応段取りの経験
・プロジェクトマネージャとして、さまざまなステークホルダーとの折衝の経験

給与・待遇

想定年収：1,000万円～1,600万円（マネージャー）
月額給与：625,000円～1,000,000円
※みなし残業手当については、管理監督者のため対象外です。
※22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給します。

昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月）、通勤手当

休日・休暇

【年間休日数：120日以上】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日）、年末年始休暇、夏季休暇（3日、7月～9月の間に自由に取得可）、育児・介護休業制度

福利厚生

社会保険各種完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、残業手当（管理監督者は対象外）、深夜残業手当、従業員持株会（奨励金+20％）、在宅勤務制度、永続勤続表彰制度、部活動（加入は任意：ヨガ部、サイクリング部、筋トレ部、登山部、バスケット部、フットサル部など）、ラーニングエージェンシー社の研修講座（自由受講）、定年制：なし、退職金：なし