【シニアiOSエンジニア】IPOを目指すSaaS企業

【シニアiOSエンジニア】IPOを目指すSaaS企業

仕事内容

【私たちの企業MISSION】
社会全体の7割が働くサービス産業が変わることで、必要なところへ必要なだけ資源が効率的に分配され、無駄が無くなり、果てには貧困問題、飢餓問題、エネルギー問題、資源の奪い合いといった問題解決にも繋がっていくはずです。

「指先から、レジから、人が人と対面する仕事を、社会を変えていく。その指のひと押しで、ドミノ倒しのように面倒なタスクが実行されれば、人が本来やるべきサービスに集中できる」
私たちはレジだけに限らずそのためのインフラ、次の世代の社会インフラとなるようなサービスを開発していきます。

【仕事内容】
「ユビレジ」「ユビレジ ハンディ」「ユビレジ 在庫管理」等のプロダクトについて、iPad, iPhone等のアプリケーション開発を行います。

– 「ユビレジ」「ユビレジ ハンディ」をはじめとしたiOS向けネイティブアプリケーションの開発
– デザイナーと協業してのUI設計、実装
– バックエンドと連携したAPI設計
– 開発環境の改善

[開発において入社後に求められる技術の例]
– アーキテクチャに則ったモダンなメンテナンス性の高いコードの作成、既存コードのリファクタリング
– UIKit/iOS標準ライブラリやフレームワークについての知識を活かした開発
– App Store Review Guidelines、iOS Human Interface Guidelinesへの理解
– 非同期処理についての知識

◆開発環境
[開発言語]
Objective-C, Swift
[ライブラリ管理ツール]
CocoaPods
[環境]
Xcode
[CI/CD]
Travis CI
[その他ツール]
GitHub, Slack, Qiita::Team, G Suite

必須条件

– Swift/Objective-CでのiOS向けネイティブアプリケーション開発の実務経験
– iOS向けネイティブアプリケーションのリリース・運用経験
– アーキテクチャに則ったモダンなメンテナンス性の高いコードの設計経験
– 技術選定も含め複数人での開発・運用をリードした経験、あるいは、プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験

給与・待遇

入社時想定年収: 900万円〜1500万円
賞与  :業績により支給する場合有
給与改定:年2回(7月、1月)

休日・休暇

◆年間休日122日
◆完全週休二日制(土・日)祝日
◆有給休暇 ※有休消化率7割以上
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇

福利厚生

◆フレックスタイム制(コアタイムなし)
※5:00~20:00のフレキシブルタイム内で自由に勤務
※月間所定労働時間で管理。働く時間は自分で決定。

◆「勉強会」の開催や「外部セミナー」への参加、「関連書籍の購入支援」
「勉強会」は自主開催&自主参加なので、興味があるものに気軽に参加できます。
技術向上を目指せる環境になっているのも魅力の1つです。

・通勤交通費支給(※出社時の実費支給)
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・ベビーシッター利用支援制度
・ピアボーナス制度
・副業OK(許可制)

勤務地

【勤務地詳細】
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 606

※原則フルリモートとしています。 (場所の制限もございません)

【アクセス】
・東京メトロ副都心線「北参道駅」 徒歩4分
・JR山手線「原宿駅」徒歩7分
・東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」徒歩10分

問い合わせ

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