【リードエンジニア】フルリモート勤務歓迎、ITエンジニアのキャリア支援・成長サポートに取り組む「Forkwell」担当

仕事内容

Web系・スタートアップ業界に特化した、ITエンジニア向けの求人サイト・スカウトサービスの中長期的な成長を見据えて、技術的な意思決定をし、開発をリードする役割となります。
ミドル～シニアエンジニアとしてサーバアプリケーションのアーキテクチャの設計、実装、戦略的なリファクタリング等もお任せします。

・担当プロダクトの事業KPI達成に向けての開発および運用
・担当プロダクトの技術的な課題設定及び解決
・担当プロダクトのアーキテクチャ選定・技術選定
・担当プロダクトのチームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング
・品質、セキュリティを考慮した安定稼働するサービスの設計・開発
・サービス運営・改善のための技術的支援
・開発チームの技術力と生産性を向上させる体制の提案／構築

●ポイント
－新しい技術やライブラリの採用は提案者主導で行えます。へんてこな理由でない限りチームメンバーに受け入れられないことはありません。
－開発チーム全員がサービスの開発・運用全般を担当しており、自身の得意なことを活かしつつ幅広いスキルを身に着けていける環境です。
－開発で使用するフレームワークやライブラリはなるべく最新のものを使うようにしています。
－ Terraform の導入によりインフラのコード化を加速させています。
－フロントエンドにはReact、Reduxを主に利用しています。一部機能ではTypeScriptを導入しており、モダンな開発環境で技術力を向上できます。

●現場で使われている技術構成
－アプリケーション
標準的な構成の Railsアプリです。Rails は5.2系を使用（2021年1月時点）。gem は毎日自動で update しています。

フロントエンドについては Haml、Sass、JavaScript （ES2015＋）、TypeScript 、React、Redux を利用。
テストは RSpec、Capybara、Enzyme を組み合わせて、ユニットテストから受け入れテストまでを行っています。
CircleCI でテストを回し、テストが通ると自動デプロイされる仕組みです。

－インフラ構成
サーバーは EC2 を利用しています。
踏み台サーバーを備えた VPC 環境です。
ロードバランサーは ELB を使用しています。プロキシは用意していません。
インフラの管理は Ansible と Terraform で行っています。

DB は MySQL を RDS で使用しています。
キャッシュには ElastiCache を利用し Redis, memcached が動いています。
コンテンツ配信には S3、CloudFront を、検索エンジンには Elasticsearch を利用しています。

別途、ダッシュボードツール可動用のサーバーを建て Redash を使っています。

必須条件

・Ruby on Railsを用いたアプリケーションのチーム開発経験がある
・コーディングだけでなく、課題の深堀りをする段階からの開発を楽しむことができる
・HRTの姿勢を持ちながら、自分の意見を遠慮無く発信することができる

特に最後の条件に関しては、リモート環境を前提としたチームでは大事な「スキル」であると考えています。
姿を見る機会が限られているからこそ、辛い時は辛い、楽しい時は楽しいと能動的に発信することがストレスのない環境をつくると信じてるからです。

給与・待遇

入社時想定年収: 600万円〜800万円
昇給：年2回
賞与：年2回（※ベースは月給の1ヶ月分を2回に分けて支給、会社業績、個人目標の達成度に応じて変動あり）

休日・休暇

– 土日祝日
– 年末年始休暇
– 有給休暇
– 慶弔休暇
– 長期勤続の連続休暇（5年勤務で5営業日、10年勤務で10営業日連続の休暇付与）

福利厚生

通勤交通費支給（月額3.5万円まで）※出社勤務の場合
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）※ 関東ITソフトウェア健康保険組合に加盟
出産お祝い金支給
健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担
副業/兼業 OK（申請許可制）
Activity補助（groovesのメンバーが３名以上集まる課外活動への補助）
妊娠女性向けサポート
　・先輩ママさんによるメンター
　・人事定期面談
　・復職慣らし期間制度
　・柔軟な時短調整制度
　・早期復帰支援金制度
各種研修整備
メンター制度
自己啓発補助（スキルアップのための書籍購入やセミナー参加費用を補助（3000円～/月））
ハイパフォーマー向けトレーニングプログラム