新規事業のサービス・システム企画（飲食店DX）

仕事内容

新事業のシステム企画を担当いただきます。

【業務詳細】
同社が保有する既存のデータやサービスを活用・拡張し、新しい収益基盤を作ることを主な職務です。ITやデータを活用し、店舗の売上・利益拡大を促進します。
中長期計画に沿ったプロダクトビジョン、プロダクトロードマップの作成お推進をお任せします。

必須条件

下記すべてを満たす方
・自ら課題を分析、定義し、ベストソリューションを導き出す課題解決能力
・特定領域におけるシステム構想経験
・ステークホルダーマネージメント経験
・プロダクトの起案、要件定義また要件定義フェーズでのドキュメント作成経験
・ユーザーシナリオ、ユーザーフロー作成経験
・質的/量的データを元にしたカスタマー分析、業務分析経験

給与・待遇

想定年収：624万～844万円
※同社給与規定により、経験・スキルなどを考慮した上で決定します。

＜月例給＞
・年収624万円の場合：月例給46万円
・年収844万円の場合：月例給62.2万円
※想定年収は年1.5回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり）
※管理監督者となるため、残業代の支給対象外となります。
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月給制、昇給年2回（毎年1月、7月）、賞与：年2回、交通費規程支給（月15万円まで）

休日・休暇

【年間休日数：126日】（2019年度）
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（5日間）年末年始休日、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇（年度ごとに記念日に1日休暇を取得可）、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇（勤続5年で3日間の連続休暇が付与、連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円支給）、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業

※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5日分を限度として取得申請ができます。

福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職年金制度（確定拠出年金制度）、社員持株会、財形貯蓄、育児支援制度、提携保養施設利用可能、健康診断（年1回）、社員表彰制度、懸賞制度、クラブ活動支援、入社後研修（2日間）、階層別研修、自己啓発支援、語学支援、越境学習奨励金、ぐるなびビジネスカレッジ

勤務地

本社分室／東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F

＜アクセス＞
・東京メトロ千代田線・日比谷線 ・都営地下鉄三田線「日比谷駅」直結
・東京メトロ有楽町線「有楽町」駅より徒歩4分
・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・銀座線「銀座」駅より徒歩5分
・JR山手線・京浜東北線「有楽町」駅より徒歩5分