【プロダクトマネジメント室/室長候補】スマートロックを活用したIoTサービス

仕事内容

あらゆる人々が、1つのICカードや1つのアプリで、勤務先も、自宅も、旅行先のホテルも、あらゆる扉を開け閉めでき、鍵忘れ・鍵紛失・鍵手配のわずらわしさから解放される。
あらゆる事業者が、所有・利用するスペースへの出入りのアクセス管理(いつ・誰に・どの扉の通過を許可するのか)、物理的な鍵の施錠・解錠管理、それらのわずらわしさから解放される。この世界をフォトシンスは「キーレス社会」と名付け、その実現を目指しています。

フォトシンスは、スマートロックを活用したIoTサービス「Akerun(アケルン)」を通じて、そんな「キーレス社会」の実現を目指し、オフィス・商用スペースでの利用を想定した[BtoB領域]、住宅などでの個人利用を想定した新規領域として[BtoC領域]でのビジネス展開を進めています。

[BtoB領域]
既存の扉に後付けで簡単に設置できる導入の手軽さ・大手企業から中小企業まで利用できる信頼性・安定性が支持され、「Akerun入退室管理システム」の導入企業は累計5,000社(2020年12月時点)を突破。働き方改革やテレワークが進む昨今、より正確な入退室履歴の把握と管理を徹底したい企業での活用、特定の人のみに入室を許可したいプロジェクトルームでの活用、コワーキングスペース/シェアオフィスやフィットネスジムなどの会員制施設での活用、無人化/省人化を実現したい店舗での活用など、その活用シーンは、これまでのスマートロックビジネスの領域を超えて、ますます拡がりを見せています。

[BtoC領域]
鍵がインターネットにつながることで、住宅の扉を起点に安心・安全はもとより、利便性が向上します。この住宅の扉を起点とした「キーレス社会」のさらなる拡大を通じて、住宅そのものの価値向上への貢献を目指し、美和ロック社と住宅用スマートロックの合弁会社を設立(https://photosynth.co.jp/topics/2020/photosynth-miwa/しています。)

今回、成長する[BtoB領域]において、「プロダクトマネジメント室 室長候補」を募集します。

プロダクトマネジメント室は、サービス/プロダクト面において、ビジネスサイドと開発サイドをつなぐ、中心的な立場にあり、「Akerun入退室管理システム」に対するプロダクトオーナーシップを持つと共に、顧客視点に立ち、プロダクトライフサイクル全体を俯瞰で捉えながら、開発チームと連携して同サービス/プロダクトを顧客にとってより良いサービスに発展させていく役割を担います。
具体的には、サービス/プロダクト企画段階においては、事業戦略を鑑みながら、営業やカスタマーサクセスなどの顧客接点を持つ部署からの要望を汲み取り、サービス/プロダクト改善(サービスメニュー追加・機能追加・不具合解消)に向けた計画を、開発チームと連携しながら策定します。
また、リリース準備段階においては、開発チームと連携しながら仕様に落とし込み、リリースまでをリードします。
加えて、リリースに依らない日常業務としては、リリーサービスレベル維持向上(サービス運営体制整備、サービス稼働状況のモニタリング、有事における収束・解決に向けた全体統括、再発防止に向けた全体統括)に努めます。

「プロダクトマネジメント室 室長候補」の方には、プロダクトマネジメント室のトップとして、上記役割を果たすべく、メンバーマネジメントおよび各種プロジェクトの推進を主導頂きます。

【具体的には】
・事業戦略を鑑みながら、営業やカスタマーサクセスなどの顧客接点を持つ部署からの要望を汲み取り、サービス/プロダクト改善(サービスメニュー追加・機能追加・不具合解消)に向けたリリース計画を、開発チームと連携しながら策定。
・リリース計画に基づき、要求仕様へ落とし込み、開発チームとの連携しながら仕様の詳細化、リリースまでの全体プロジェクト管理。
・サービスレベル維持向上活動(サービス運営体制整備、サービスレベル策定・見直し、サービス稼働状況のモニタリング、有事における収束・解決に向けた全体統括、再発防止に向けた全体統括)。
・市場や顧客及び他社製品に関わる調査
・サービス/プロダクトラインナップの検討
・プロダクトマネジメント室メンバーのマネジメント

【入社後にまずお任せしたいこと】
・ビジネス面、システム面の両面における現サービス/プロダクトの仕様理解
・進行中/計画中のサービス/プロダクト関連プロジェクトの理解
・サービスレベル維持向上活動のリード
・チームビルディング

【本ポジションの魅力】
スマートロックやリアル空間のDXを推進していくサブスクリプション型IoTサービス/プロダクトを生み出す中心的役割を担える醍醐味。

必須条件

【いずれか必須】
・Web系システム開発のプロジェクトマネージャー経験を経た後にプロダクトマネージャー(またはプロデューサー)として従事し、通算5年以上従事されてきた方。
・上記、または、Web系システム開発のプロジェクトマネージャー経験を5年以上経験し、かつ、ビジネスサイドの要求を仕様に落とし込むためのコンサルティング/要件定義の経験を有している方。

給与・待遇

想定年収：6,000,000 円 – 10,000,000円
・月収：500,000円～835,000円 ※基本給+職能給＋固定残業代
・固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分（129,000円～216,000円）の時間外手当を支給
・45時間を超える時間外労働分、法定休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は別途支給

昇給　
年2回（7・1月）

休日・休暇

年間休日：122日
・週休2日制　 ：土日・祝日
・年末年始休暇：12月29日?1月3日
・有給休暇　　：10日?
　※入社日に10日付与以降1年毎に付与
・特別休暇　　：5日
　└ エネチャージ休暇：3日
　└ 工場見学休暇　　：1日
　└ 五感で体験休暇　：1日

福利厚生

【加入保険】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険

【福利厚生】
・住宅通勤補助手当(リモートワーク補助費)：一律30,000円
・Akerun支給
・表彰制度
・高スペックPC貸与
・スマートフォン貸与
［働きやすさ向上］
・リモートワーク
・カフェスペース
・フリードリンク
・フリーかき氷
［コミュニケーション強化］
・サークル活動
・シャッフルランチ(補助有)
・PN制度（飲食費補助）
・ご飯会
・ランチ会
・スポーツ会
［スキルアップ］
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助

勤務地

東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階
基本的に勤務地変更を伴う異動は想定しておりません。