【部長クラス】マンション管理フロントマネージャー

仕事内容

1. マンョン管理組合の運営サポート
?マンション入居者が集まる理事会・総会のサポートを行います。
・各種資料作成
・当日の運営
・議事録作成

2. 組合会計業務全般のサポート
・管理組合予算、決算の素案
・月次会計報告の作成
・管理費収納 など

3. 建物の維持・保全に関する提案
マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。
・共用部分や共用設備の保守
・点検内容の計画
・修繕計画

4.メンバーマネジメント

必須条件

■必須条件:(いずれも)
・管理業務主任者
・マンション管理業務（理事会・総会対応等）経験2年以上
・PC操作（Word、Excel、PowerPoint）が抵抗なく可能な方
・電話、メール等におけるビジネスマナー

給与・待遇

入社時想定年収: 600万円〜650万円
月給：375,000円?406,250円（管理監督者の為残業手当なし）

昇給、賞与あり
?現年収も考慮踏まえて面接の中で話合いの基で決定致します。

休日・休暇

年間休日:105
休日休暇形態:週休2日制
・入社時年次有給休暇支付与(入社時期により1~10日)
・年末年始休暇

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
住宅手当、単身赴任時に住宅手当支給、転勤一時金、中小企業退職金共済加入、再雇用制度(65歳まで 定年:60歳) 、各種資格一時金(例:宅地建物取引士 15万円)
通勤手当：会社規定に基づき支給 毎月1万円まで(東京本部配属の場合3万円まで)
社宅有り（10,000円～20,000円）、引っ越し代実費負担（上限有り）

勤務地

どちらか
・東京本部／東京都千代田区有楽町2丁目10-1 東京交通会館11階
・関東・東海エリア管理事業部 ／静岡県熱海市田原本町9-1 熱海第一ビル2F
・関東・東海エリア管理事業部 ／山梨県南都留郡山中湖村山中2
・信越エリア管理事業部／新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢2382-1

ご希望により、どちらでも可。
ただし、入社後一ヶ月は関東・東海エリア管理事業部において研修 実施。
東京本部配属の場合は、伊豆・山中湖・房総エリアを担当します。
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