【企業内弁護士】法務部門(管理職候補)

仕事内容

臨床法務・予防法務・戦略法務・知財法務等、幅広い活躍を期待しています。
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・グループ各社に対する戦略法務・予防法務・臨床法務の実践
・社内ガバナンス体制、コンプライアンス強化
・その他法務関連業務
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上記業務内容と合わせ、部門のマネジメントもご担当いただきます。
★ワークライフバランス推進企業
2018年　港区ワークライフバランス推進企業　認定

必須条件

・弁護士有資格者
・企業法務経験5年以上
・部門マネジメント経験（管理職・チームマネジメント経験）

給与・待遇

入社時想定年収: 800万円〜1200万円
年収は応相談
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。

【各種手当（上記とは別途支給）】
通勤手当：全額支給
弁護士会会費は会社負担

【昇給賞与】
昇給：年2回（4月・10月）　※会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月）　※会社業績及び人事評価による

休日・休暇

【年間休日：120日前後】
土曜日・日曜日・祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇

福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金制度（401K)
資格取得支援制度
成績優秀者賞金制度
永年勤続表彰制度
個人表彰制度
部門別表彰制度
住宅紹介制度
慶弔見舞金
出産祝い金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度
教育研修制度
社内図書館制度
在宅勤務制度

《参考》
2018年　港区ワークライフバランス推進企業　認定
産休育休復帰率　100％
有休休暇平均取得日数　9.9日/年（2019年実績）

勤務地

東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階
（JR浜松町駅北口　徒歩約2分）