人事部長 （CHRO候補）

仕事内容

Akerunでキーレス社会の認証プラットフォームを構築。フォトシンスは世界初の後付け型スマートロック「Akerun」を開発し、「Akerun入退室管理システム」を中心としたプロダクトをSaaSにて提供しています。ベンチャー企業の成長には、人材育成、採用をはじめとした人事戦略が重要なKSFであり、人事戦略全般の企画・遂行をお任せします。創業から約7年が経ち社員規模は150人以上まで拡大し、今後も事業成長に合わせて更なる採用を計画しております。CHRO就任後は、事業戦略に基づいた組織設計をはじめ、経営と密に連携し、更なる多面的な人事戦略展開をお任せします。

【具体的には】
・中長期的経営戦略を実現するための会社組織文化づくり
・事業計画を達成するための人材戦略の立案（人事評価制度･給与制度の再設計含む）
・人事部（採用、人材開発、労務）のマネジメント

【入社後にまずお任せしたいこと】
まずは人事部長として人事評価制度･給与制度の再設計から着手していただきます。平行して人事戦略/人材開発戦略のロードマップの策定、メンバーと共に継続的な改善をお願いします。

【本ポジションの魅力】
・ワンフロアのオフィスであり、社員と密に接しながら業務を行うことができます。
・鍵/認証というインフラに革命を起こしていく社会的意義の大きい事業に対し、ヒトの側面から価値発揮をすることができます。

必須条件

【すべて必須】
・経営陣としての経験（取締役会や役員会への参加経験）
・150人～1,000人の組織における人事管理職としてのご経験
・人事制度の設計経験
・人事戦略/人材開発戦略の設計経験

給与・待遇

想定年収：9,000,000 円 – 15,000,000円
・月収：751,000円～1,250,000円 ※基本給+職能給＋固定残業代
・固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分（194,000円～323,000円）の時間外手当を支給
・45時間を超える時間外労働分、法定休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は別途支給。

昇給　
年2回（7・1月）

◎フレックスタイム制詳細
9:30?18:30（休憩時間1時間）
　コアタイム　　　　: 10:00?14:00
　フレキシブルタイム: 7:00?10:00 / 14:00?21:00

休日・休暇

年間休日：122日
・週休2日制　 ：土日・祝日
・年末年始休暇：12月29日?1月3日
・有給休暇　　：10日?
　※入社日に10日付与以降1年毎に付与
・特別休暇　　：5日
　└ エネチャージ休暇：3日
　└ 工場見学休暇　　：1日
　└ 五感で体験休暇　：1日

福利厚生

【加入保険】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険

【福利厚生】
・住宅通勤補助手当(リモートワーク補助費)：一律30,000円
・Akerun支給
・表彰制度
・高スペックPC貸与
・スマートフォン貸与
［働きやすさ向上］
・リモートワーク
・カフェスペース
・フリードリンク
・フリーかき氷
［コミュニケーション強化］
・サークル活動
・シャッフルランチ(補助有)
・PN制度（飲食費補助）
・ご飯会
・ランチ会
・スポーツ会
［スキルアップ］
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助

勤務地

東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階
※地方転勤は想定しておらず東京本社勤務前提となりますが、事業拡大等により将来的には転勤の可能性があります。