経営企画・M&A担当（経営戦略部）

仕事内容

経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。

【具体的な業務】?
1. 経営企画業務
・全社的な経営計画の策定（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略）
・グループ内の各企業および事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
・外部企業とのアライアンス提案、実行

2. M&A業務
・M&A戦略の立案、対象企業の選定
・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング（案件発掘）
・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉
・PMI（M&A後の経営統合）の戦略立案

3. ファイナンス業務
・財務戦略の立案
・資本市場や金融機関との折衝

【ポジションについて】
・経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進するポジションです。
・同社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められます。

必須条件

高いリーダーシップ・戦略思考を発揮してきた経験があり、

かつ以下いずれかの経験が1つ以上ある方
1. 投資銀行のファイナンス経験、M＆Aの経験（戦略策定～実行まで）
2. VC（ベンチャーキャピタル）でキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験
3. 戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行までの経験
4. 上場企業での経営企画経験（戦略策定・実行まで）
5. 事業会社での資金調達の経験
6. 起業、経営経験

給与・待遇

入社時想定年収: 600万円〜1000万円
年収：600万円～1,000万円
月給：500,000円～833,334円
※上記はあくまで想定であり、経験・スキルを考慮して決定します。
※固定残業手当（45時間分）130,058円～216,764円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

給与改定：年4回、交通費（全額支給）

休日・休暇

【年間休日数：120日】
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、社内クラブ活動支援、リファラル採用決定でインセンティブ支給、誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給、社内交流イベント（全社会、シャッフルランチなど）、N－minutes（1日20分間昼寝ができる）、資格補助制度、服装自由 など

勤務地

本社／東京都港区虎ノ門3-4-8

＜アクセス＞
・東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」4a出口より徒歩3分
・東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」2番出口より徒歩7分