ITプラットフォーム技術部　データ領域

仕事内容

本職種ではベンダー管理だけではなく、主体的に開発工程をリードすることが求められ、利害関係者や経営層への説明・報告も業務に含まれます。
また、ベンダーやSIerといったデリバリーを行う企業におけるプロジェクトマネージャーの役割と同様のスキルも求められます。

【具体的な仕事内容】
主な役割は下記の2つです。
＜1＞データ分析用プラットフォームのデザイン、構築
以下の各工程をリーダーとして、チームメンバーフォローや、プロジェクトマネジメントを行う。
1.業務からの要求を整理し、プロジェクト(システム化方式、投資規模、開発マイルストン、体制等)計画を作成
2.オンプレミスおよびクラウドプラットフォームにおける、複数の分析や運用業務を対象としたデータアクセスパターンの定義、設計、実装
3.システムテスト計画の作成、テスト、レビュー
4.ユーザ受入テストの支援

＜2＞改善活動
1.性能モニタリングや改善策の作成、実行
2.セキュリティ、リスク、コンプライアンスを考慮した、クラウド移行へのロードマップの立案と改訂
3.ビジネスがモニタリングするレポートの改善

【IT部門紹介ページ】
https://www.orixlife.co.jp/recruit/work/it.html

必須条件

1.SQL/Bashによるバッチプログラム作成経験
2.athena,S3,Glue,EMR,Redshiftなどのクラウド上でのデータ処理サービスの導入・運用・保守経験者
3.データフローやエンティティ関連のモデリング経験
4.自ら課題設定し、自律的・主体的に行動できること。

給与・待遇

想定年収：700万円?1200万円
※月給+賞与+残業代の想定年収になります。

固定給制、月給制、賞与：年2回（6月・12月）、通勤手当

休日・休暇

【年間休日数：122日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度：入社日に応じ最大10日、次年度以降：年間最大20日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、夏季休暇なし（別途5営業日連続休暇制度あり）、年末年始休暇あり（12/30?1/3）、連続休暇制度（試用期間終了後）、その他特別休暇など

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、時間外手当、退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度、オリックスグループ社員割引制度、オリックスグループ保養所あり（軽井沢・賢島・嵐山）、自分磨き制度（福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度）、定年65歳