【東京本社】総務（固定資産、重要書類などの管理業務）

仕事内容

■業務概要：下記（1）～（3）の業務の管理体制の再構築及び運用をお任せします。

（1）固定資産（有形中心ですが無形固定資産もあります）
（2）什器備品管理
（3）重要文書、契約書保管管理
その他、総務関連諸規定の見直しや総務所管法規制管理、庶務的業務をご担当いただきます。

※人事関連は別部門にて行っております。
※総務グループでの担当業務としては、次のようなものがあります。（他のメンバーが担当）
・危機管理、安全対策、防災対策
・車両管理、安全運転管理
・施設管理
・株主総会/持株会事務局運営
・労働安全衛生管理
・会社行事の運営、企画
・損害保険管理
・社内報、広告関連 等

必須条件

下記全てを満たす方
・総務経験5年程度ある方（社員数100 名～300 名程度の中規模企業でのご経験）
・ 固定資産管理業務(固定資産台帳管理経験含む)のご経験がある方
・ 重要文書保管・管理業務、総務関連諸規定作成のご経験がある方
・普通自動車運転免許（AT 限定可、ペーパードライバーは不可）
・ビジネス上必要なパソコン知識（Windows OS、Office ソフト等）

※人事関連の業務はありません

給与・待遇

入社時想定年収: 655万円〜665万円
＜月給＞
347,000円～354,000円
基本給：347,000円～354,000円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
※経験等により多少変動有※
■賞与：4ヶ月分程度(年間)※初年度は2ヶ月＋α

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日

年末年始休暇（12/30～1/3の5日間、12/29・1/4は年休一斉取得）、夏季休暇（有給消化交代制）

福利厚生

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：被扶養の配偶者31千円、子5千～15千円
社会保険：総合福祉定期保険加入（1年以上勤務）
退職金制度：退職一時金及び確定給付企業年金（3年以上勤務）（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社に当たっての研修、カネダ組織、社内規定、ISOなど。その後配属部署にてOJTとなります。

＜その他補足＞
■従業員持株会・貸付金制度（勤続3年以上）
■慶弔見舞金制度・敬老祝金（70歳以上）・育児休業制度
■社内表彰制度
■再雇用制度（65歳まで）
■健診、予防接種費用補助
■福利厚生サービス（クラブCCI）

勤務地

本社
東京都中央区日本橋本町1－4－12 カネダ日本橋センタービルディング