【コーポレート】人事 グローバルモビリティ担当（ミドルレンジメンバー）
仕事内容 本求人では、1万人を超える従業員に対して人事業務を提供している、楽天株式会社本社コーポレート部門に属し全社を統括管理するグループ人事部での求人です。 楽天株式会社ではインターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しており、国内外に事業所を持つグローバ […]
インターネット関連
経営企画・M&A担当（経営戦略部）
仕事内容 経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。 【具体的な業務】? 1. 経営企画業務 ・全社的な経営計画の策定（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略） ・グループ内の各企業および事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・外部企業とのアライアンス提案、実行 2. M&A業務 ・M& […]
事業企画
仕事内容 COO直下にて、事業企画を担当していただきます。5年後、10年後の「BASE」とオーナーズ（ショップオーナー）の未来を創ることに尽力していただきます。 ＜BASEについて＞https://thebase.in/ 「BASE」は誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。 商品を企画・生産・製造されている方が、ものづくりをしながら販売まで対応することができます。 【具体的な業務】 […]
【責任者候補】法務
仕事内容 責任者候補として、短期的な課題解決だけでなく、中長期の事業戦略を深く理解した上で考えうるリスクを先回りして検討し施策を実行するなど、未来を見据えた法務・コンプライアンス体制の構築を牽引していただきます。 【具体的な業務】 1.法的観点での経営陣へのアドバイス 2.新規事業における法的観点からの調査および法的課題の解決 3.提供するサービスに係る法的課題の解決 4.契約書、利用規約の作成、 […]
【マネージャー候補】経理
仕事内容 グループの親会社である同社の、経理業務をお任せします。マネージャー候補として、以下の業務全般をリードしていただきます。 【具体的な業務】 ＜財務会計＞ ・開示業務（有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信） ・会計監査対応 ・連結決算 ・年度決算、四半期決算 ・月次決算、日次業務 ＜税務＞ ・税務申告書の作成 ・税理士法人対応 ・税務調査対応 【ポジションについて】 ・EC、決済、金融事 […]
労務 ※マネージャー候補
仕事内容 マネージャー候補として、専門性高く労務全般の業務を担当していただき、将来的に労務マネージャーをお任せすることを想定しています。労務業務運用や短期的課題解決にとどまらず、中長期の組織づくりに貢献していただきます。 【具体的な業務】 1.労務業務全般：勤怠管理・給与計算・安全衛生・入退職対応・規程管理など 2.人事労務に関連する制度の立案および提案 3.グループ会社拡大や海外展開も見据えた労 […]
FP&A
仕事内容 FP&Aとして、財務分析の実施や事業計画の策定などを行います。 【想定業務内容】 ・同社およびグループ会社、出資先企業の財務分析の実施 ・必要なフィードバックやアクションへの落とし込み、遂行 ・事業計画の策定 ・モニタリング体制の構築 ・定常のモニタリングの実施 ※スキルと希望に応じて、下記のような経営企画・財務業務にも携わっていただきます。 ・財務戦略の立案と資金調達の遂行 […]
【責任者候補】経理財務
仕事内容 経理財務の責任者候補として、経理業務全般や部下のマネジメントなどをお任せします。当該領域において短期的な課題解決だけでなく、未来を見据えた経理・財務体制の強化を牽引していただきます。 【具体的な業務】? 1. 経理業務全般（月次・四半期・年次決算、仕訳） 2. 出納業務全般 3. 有価証券報告書・決算短信作成・開示 4. 税務申告 5. 監査法人対応 6. J-SOXに関する業務 7. […]
【経理責任者】急成長を支える経理責任者を募集します！
仕事内容 ▼主に以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・商流に応じた適切な会計処理方法の決定 ・仕訳記帳、原価計算 ・月次・四半期・年次決算取りまとめ ・経営管理資料の作成 ・予算管理・予実分析・その他各種KPI分析 ・税理士との調整 ・監査法人・証券会社対応 ・業務フロー整備 ・IPO準備業務（上場申請書類作成・規程整備、内部統制 【社内使用ツール】 ・会計ソフト：freee ・社内使用ツ […]
HRマネージャー候補（経営管理部）
仕事内容 人事企画または人事・総務部門のマネジメントのどちらかをメイン業務として担当していただきます。いずれは全般的に人事業務を担当します。 【具体的な業務】 1.人事企画 ・人件費などの予算策定と中期的なタレントのケイパビリティの特定 ・各種育成施策の検討、実施 ・評価制度の企画および運用、各種課題の特定と問題解決 ・報酬制度の企画および運用、各種課題の特定と問題解決 ・従業員エンゲージメントを […]